Ihre Führungskräfte sind mit ihren Mitarbeitern nicht „auf einer Wellenlänge“?
Unterschiedliche Verhaltensweisen, Wertvorstellungen und Erwartungshaltungen prallen in Ihrem Unternehmen aufeinander und sorgen für Konflikte? Darunter leidet nicht nur jeder Einzelne, sondern letztlich das gesamte Unternehmen.
Gleichbehandlung ist nicht gleiche Behandlung
Wir helfen Ihren Führungskräften dabei, die Gründe zu finden und die passenden Werkzeuge und Methoden zu nutzen, um ihre Mitarbeiter typ- und motivgerecht führen und motivieren zu können – um dadurch wieder mehr Teamgeist und Leistungsbereitschaft zu schaffen.
Jeder Mensch ist individuell. Auch jede Führungskraft bringt ihre eigenen Präferenzen und Kompetenzen mit, was wiederum ihren Führungsstil prägt. Über einen längeren Zeitraum begleiten wir Führungskräfte dabei erfolgreich zu führen, ohne sich dabei “verbiegen” zu müssen.
Unser Credo lautet, dass jeder Führungskraft sein kann. Allerdings wird jeder Mensch anders führen. Wir freuen uns darauf Sie darin zu begleiten, Ihren eigenen Führungsstil zu entdecken und damit Ihr Team zu Höchstleistungen zu bringen.